(29) Demokratie in der Krise - Warum Demokratie auch Unternehmen etwas angeht

Demokratie und Unternehmen – was haben die eigentlich miteinander zu tun? Viele Organisationen erleben heute, dass gesellschaftliche Spannungen auch am Arbeitsplatz sichtbar werden. Themen wie Migration, Klimawandel, Krieg, soziale Ungleichheit oder politische Polarisierung machen nicht an der Bürotür halt. In dieser Folge von Schlau genug zu zweifeln starten Sabine Weber und Anja Zerbin eine vierteilige Demokratie-Reihe und fragen: Warum ist Demokratie für Unternehmen überhaupt relevant? Wir sprechen über: ✔️ Demokratie im Unternehmen ✔️ Demokratische Unternehmenskultur ✔️ Führung und gesellschaftliche Verantwortung ✔️ Vertrauen und Beteiligung ✔️ Neutralität und Haltung ✔️ Demokratie-Washing und echte Wirkung Außerdem diskutieren wir: Warum Unternehmen keine Parlamente sein müssen Weshalb demokratische Grundwerte dennoch wichtig sind Wie demokratische Kultur Zusammenarbeit beeinflusst Warum Vertrauen ein entscheidender Erfolgsfaktor für Organisationen ist Denn Demokratie beginnt nicht erst bei Wahlen. Sie zeigt sich auch darin, wie Menschen zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und mit unterschiedlichen Perspektiven umgehen. Kapitelmarken: 00:00 Demokratie im Unternehmen: Warum das Thema wichtig ist 03:30 Gesellschaftliche Spannungen am Arbeitsplatz 04:50 Studie: Politik, Demokratie und Arbeitswelt 06:20 Unternehmen als soziale Räume 08:00 Unternehmenskultur, Macht und Demokratie 09:20 Mitbestimmung: Wer wird gehört? 10:50 Vertrauen als Erfolgsfaktor für Unternehmen 11:50 Führung und demokratische Verantwortung 13:10 Warum Unternehmen von Demokratie profitieren 15:50 Neutralität, Haltung und demokratische Grundwerte 17:30 Democracy Washing oder echte Veränderung? 19:00 Demokratie im Alltag: Der Widerspruchs-Check 20:40 Demokratische Kultur im Team stärken 22:10 Circle of Influence: Was können wir beeinflussen? 24:00 Demokratie und soziale Transformation 25:50 Demokratie-Check für Organisationen 26:20 Ausblick auf Folge 2 der Reihe: Demokratische Kultur gestalten