Kündigung ohne Begründung - geht das ?!? | Betriebsrat Video
Eine Kündigung ohne Begründung ist oft rechtens, mit Ausnahmen wie bei Auszubildenden. Die Gründe werden häufig erst bei Gerichtsverhandlungen geklärt. Es gibt drei Hauptkündigungsgründe: Fehlverhalten, persönliche Gründe und betriebliche Erfordernisse. In Deutschland besteht kein genereller Anspruch auf Abfindung, aber sie wird oft gezahlt, um Prozesse zu vermeiden. Die Höhe hängt von verschiedenen Faktoren ab. Es bleibt die Frage: Wie effektiv kann man sich gegen eine scheinbar unbegründete Kündigung wehren? Diese Frage stellen wir uns im heutigen Video 🕘 Inhalt: 0:00 - Einleitung 0:10 - Der Fall 1:30 - Drei Kündigungsfälle 🔴 Abonniere BetriebsratVideo für noch mehr BR-Wissen: https://www.betriebsrat.com/youtube 🎓 Fundierte Weiterbildung zum Thema Seminar Arbeitsrecht Teil 3 → https://www.waf-seminar.de/br258 ℹ️ Weitere Informationen zum Thema ℹ️ https://www.betriebsrat.com/wissen/pe... ❓ Hast du FRAGEN ❓ Dann hinterlasse einen Kommentar! Wir werden dir so schnell wie möglich antworten! ---------------------APP BETRIEBSRAT WISSEN--------------------- KOSTENLOS downloaden 👇 ▶️ Playstore → https://waf-seminar.de/betriebsratwissen 🍏 Appstore → https://waf-seminar.de/betriebsratwissen --------------------------SOCIAL MEDIA-------------------------- 🎬 Youtube KanalAbo → https://waf-seminar.de/youtube 👥 Facebook → https://waf-seminar.de/facebook 📸 Instagram → https://waf-seminar.de/instagram 🎥 TikTok → / waf.betriebsrat.seminare ----------------------WISSEN & AUSTAUSCH----------------------- 🎓 Seminare für Betriebsräte → https://waf-seminar.de ✉️ Newsletter für Betriebsräte → https://waf-seminar.de/newsletter 💬 Forum für Betriebsräte → https://betriebsrat.com/br-forum ℹ️ Wissensplattform für Betriebsräte → https://betriebsrat.com ---------------------------KONTAKT----------------------------- 🙂 Wir sind für dich da Montag - Donnerstag: 8 Uhr - 18 Uhr Freitag: 8 Uhr - 17 Uhr 📞 08158 9972420 📧 [email protected] 🌐 https://waf-seminar.de #betriebsrat #wafseminar #kündigung
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