Как правильно-увольнение или расторжение трудового договора? - Елена Пономарева
►Дистанционные курсы со скидкой 30% - https://edualt.ru/zaochno ►Очные курсы https://edualt.ru/kadrovoye-delo ►Связаться со мной: WhatsApp: +7 (932) 61-27-929 E-mail: [email protected] ►Мои соцсети: Телеграм: https://t.me/ponomarela ТикТок: / ponomarela Группа ВК: https://vk.com/ponomareva_elena_a ► Поддержать канал: https://clck.ru/PNYCr Как правильно - уволен или трудовой договор расторгнут? Обе формулировки верные. Если мы говорим про трудовой договор, то он прекращен или расторгнут. Если говорим про работника, то он уволен. В трудовую книжку пишем "уволен", за исключением расторжения трудового договора по инициативе работника и прекращения трудового договора в связи со смертью работника. В форме СЗВ-ТД кадровое мероприятие проставляется "УВОЛЬНЕНИЕ". С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

Право на отпуск только летом - Елена Пономарева

Важные условия работы по совместительству

Поэтапная процедура увольнения - Елена А. Пономарева

Богатая женщина влюбилась в нищеброда, которого все считали неудачником | Мелодрама

Идеальное основание увольнения – Елена А. Пономарева

ОНА МЫЛА ПОЛЫ В СЛЕДСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ, НО ВИДЕЛА МОТИВЫ УБИЙЦ ЛУЧШЕ ОПЫТНЫХ СЫЩИКОВ! Метод уборщицы

Увольнение переводом, п.5 ч.1 ст. 77 ТК РФ - Елена А. Пономарева

НЕПОВТОРИМЫЙ ДЖЕЙСОН СТЭЙТЕМ в фильме ЗАЩИТНИК

Приём на работу, кадровый перевод, увольнение

GUR Hit Squad. Monaco. Spain.

Делай так, чтоб не уволили по статье. Увольнение по инициативе работодателя

О признании незаконным увольнение в связи с истечением срока действия срочного трудового договора

Срочный трудовой договор - Елена А. Пономарева

Трудовой договор и договор ГПХ | В чем разница

Увольнение по статье – как бороться с незаконным увольнением и как правильно уволить сотрудника?

Полный разбор налогового и трудового права. Это часто спрашивают! | Обществознание ЕГЭ 2025 | Умскул

Payments and benefits upon dismissal and layoffs - how to get the most

Трудовой договор. Как законно оформить трудовые отношения с работодателем?

5 признаков того, что вам 100% нужно увольняться с работы

