Ч4. Жесткое групповое собеседование руководитель отдела продаж, ком.директор, менеджер по продажам

Продолжение 2х часового группового собеседования группы соискателей должности "Коммерческий директор в инжиниринговую компанию". - - Хронометраж: 00:29 невозможно взаимодействовать с кандидатом, не принимающим требования руководителя 01:38 бюджет компании в понимании кандидатов 06:21 распределение обязанностей кандидата на сумму его вознаграждения 14:25 вектор развития продаж 25:03 несостоятельные вопросы кандидата. непонимание значительных аспектов его работы в компании 30:08 выявление кандидата без понимания принципов анализа хозяйственной деятельности предприятия - - - Цель собеседования: "Выявить кандидата, наиболее оптимально подходящего под требования учредителей, обладающего навыками: вести переговоры с крупными клиентами, организовать работу отдела продаж и отдела маркетинга, нанимать и увольнять сотрудников ОП, планировать их деятельность и контролировать выполнение планов". - - Кейс: заказчики (учредители компании) поставили задачу, научиться самостоятельно нанимать эффективных руководителей отдела продаж и менеджеров по продажам, при этом исключить найм таких сотрудников, на подбор и обучение которых, затраты не окупятся. Обучение заказчиков происходило на практике. За основу был взят подбор коммерческого директора. Этапы: 1. описание вакансии - 1 день 2. создание трафика более более 1500 откликов за 6 дней 3. организация 10 собеседований с группами 10-15 кандидатов 4. тестирование профессиональных навыков соискателей (ассессмент) с 12 кандидатами 5. обсуждение оффера с наиболее оптимальным кандидатом - - Мои образовательные программы всегда учитывают специфику Вашей компании. 📣Пример обучения технике продаж в форме персонального коучинга:    • Как увеличить продажи? Открытые и закрытые...   - - Заказать создание отдела продаж, обучение рекрутингу, технике продаж, персональный коучинга руководителей и продажников: http://www.mip.pw/zayavka Для звонков и сообщений: +7(909)623-87-27 Контактный e-mail: [email protected] 📣Отзывы учредителей и генеральных директоров:    • Московский Институт продаж, отзывы. Лапика...  

Ч2. Жесткое групповое собеседование руководитель отдела продаж, ком.директор, менеджер по продажам
▶︎

Ч2. Жесткое групповое собеседование руководитель отдела продаж, ком.директор, менеджер по продажам

10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ (и как на них отвечать)
▶︎

10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ (и как на них отвечать)

Как провести групповое собеседование.
▶︎

Как провести групповое собеседование.

Вопросы для собеседования менеджера по продажам
▶︎

Вопросы для собеседования менеджера по продажам

Проблемы начинающего руководителя. Рабочие советы и кейсы из практики
▶︎

Проблемы начинающего руководителя. Рабочие советы и кейсы из практики

Самый сложный вопрос на собеседовании: Расскажите о себе. 3 способа отвечать
▶︎

Самый сложный вопрос на собеседовании: Расскажите о себе. 3 способа отвечать

Открытое собеседование — технический руководитель | Разбор кейса
▶︎

Открытое собеседование — технический руководитель | Разбор кейса

Часть 1.  Коммерческий директор.  С чего начать?
▶︎

Часть 1. Коммерческий директор. С чего начать?

Как не завалить собеседование на Руководителя отдела продаж? Только факты!
▶︎

Как не завалить собеседование на Руководителя отдела продаж? Только факты!

Ex-Google Recruiter Explains Why "Lying" Gets You Hired
▶︎

Ex-Google Recruiter Explains Why "Lying" Gets You Hired

3 секрета, как пройти собеседование на 100% (от HR руководителя)
▶︎

3 секрета, как пройти собеседование на 100% (от HR руководителя)

Как провести собеседование с РОПом. Подбор руководителя отдела продаж.
▶︎

Как провести собеседование с РОПом. Подбор руководителя отдела продаж.

Каким должен быть руководитель отдела продаж? | Типология РОПов и их обязанности
▶︎

Каким должен быть руководитель отдела продаж? | Типология РОПов и их обязанности

Как рассказать о себе на собеседовании?
▶︎

Как рассказать о себе на собеседовании?

Ч3. Жесткое групповое собеседование руководитель отдела продаж, ком.директор, менеджер по продажам
▶︎

Ч3. Жесткое групповое собеседование руководитель отдела продаж, ком.директор, менеджер по продажам

Как пройти собеседование. Вопросы и ответы на собеседовании менеджера по продажам
▶︎

Как пройти собеседование. Вопросы и ответы на собеседовании менеджера по продажам

8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?
▶︎

8 вопросов будущему руководителю / Как провести собеседование на должность руководителя?

4 лайфхака, которые помогут пройти любое собеседование
▶︎

4 лайфхака, которые помогут пройти любое собеседование

Собеседование коммерческий директор. Кадры решают 4
▶︎

Собеседование коммерческий директор. Кадры решают 4

Ч1. Жесткое групповое собеседование руководитель отдела продаж, ком.директор, менеджер по продажам.
▶︎

Ч1. Жесткое групповое собеседование руководитель отдела продаж, ком.директор, менеджер по продажам.