Xodim tashabbusi bilan mehnat shartnomasini bekor qilishdagi ogohlantirishlar
Yangi Mehnat kodeksi bo‘yicha xodim tashabbusi bilan (MK 160-moddasiga asosan) mehnat shartnomasini bekor qilishdagi ogohlantirish muddatlarida yangiliklar bor. Umumiy toifadagi xodimlar o‘z hohishi bilan ishdan bo‘shashi uchun ish beruvchini 14 kun oldin ogohlantirsa, rahbariyat tarkibidagi xodimlar bo‘shamoqchi bo‘lganida, ular.... Bu haqda "YURISTKADR" loyihasi asoschisi Saydali Muxtoraliyev o‘quv markazimizdagi dars mashg‘ulotida tushuntirish berib o‘tdi.
▶︎
“Arizangni yoz!” deb majburlashsa nima qilish kerak? | Xushnudbek
▶︎
Ушбу ҳолатда ишдан бўшаганлигим қандай расмийлаштирилади?
▶︎
Xodim tashabbusi bilan mehnat shartnomasi bekor qilishda ogohlantirish muddatini qisqartirish...
▶︎
Mehnat shartnomasini bekor qilish
▶︎
Dastlabki sinov natijasiga ko‘ra mehnat shartnomasini bekor qilish.
▶︎
Yangi Mehnat kodeksi | Qo'shtirnoq Podkast #mehnat #qonun #huquq
▶︎
Hizmat tekshiruvi o'tkazish.#mehnathuquqi #advokat #maktab #yurist #tatil #dars #hüquq#reels#mehnat
▶︎
Ишдан бўшатиш нафақаси кимларга тўланади?
▶︎
Mehnat kodeksining 406-410-moddalari tahlili
▶︎
Mehnat shartnomasini xodim tashabbusiga ko'ra bekor qilish
▶︎
Murod Nazarov nega IMAN loyihasiga pul tikdi? | Alisher Isaev
▶︎
Hech kim sevmaydigan odam | @XizrAbdulkarim
▶︎
HAMMASI ROAST KONSTA BILAN!
▶︎
Xodim ishdan bo`shamoqchi bo`lsa bunda ish beruvchining roziligi talab qilinadimi?
▶︎
Mehnat shartnomasini bekor qilish
▶︎
Otpuskaga 2 3 yil chiqmaganlar uchun hisob kitob.
▶︎
Mehnat shartnomasini imzolashdan avval shartnomani shartlarini nimalariga eʼtibor berishim kerak?
▶︎
Муддатли меҳнат шартномаси қайси ҳолатларда тузилади?
▶︎
Sog'lig'i sababli ishdan bo'shatish...
▶︎