HR ist kein Benefit-Programm: Warum gesunde Kultur bei Führung beginnt | Interview mit Johannes Füß

In dieser LEITWOLF® Podcast-Folge spricht Stefan Homeister mit Johannes Füß darüber, warum Gesundheit, Energie und Leistungsfähigkeit in Unternehmen nicht allein durch Benefits entstehen, sondern vor allem durch gute Führung und gesunde Kultur. Johannes arbeitet bei eGym Wellpass, hostet den Level Up HR Podcast und teilt im Gespräch seine Sicht auf HR, Führung, KI und persönliche Entwicklung. Es geht um Fragen, die viele Unternehmen aktuell beschäftigen: Warum reicht ein gutes Gesundheitsangebot allein nicht aus? Warum brauchen CEO, CFO und CHRO ein gemeinsames Verständnis? Welche Rolle spielt Führung für das Wohlbefinden von Menschen? Und wie sollte HR mit Themen wie Kultur, Wachstum und KI umgehen? Eine Folge mit viel Substanz für alle, die gesündere Organisationen bauen, Führung wirksamer machen und Kultur nicht dem Zufall überlassen wollen. Besonders stark: Johannes’ Gedanke, dass alles, was Führungskräfte Menschen antun, diese mit nach Hause tragen. 💬 Frage an dich: Was ist aus deiner Sicht wichtiger für eine gesunde Organisation — gute Führung oder gute Benefits? ⭐ Wenn dir die Folge gefällt, freue ich mich über eine Bewertung und darüber, wenn du sie mit anderen Führungskräften teilst.