The Hell Of Business - Edizione Salerno

Salerno, tre giorni. Un gruppo di persone che non lavorano insieme nella vita reale — età diverse, ruoli diversi, storie diverse — si è ritrovato attorno a uno stesso tavolo con un compito strano: comportarsi come se fossero un'unica organizzazione. Con le riunioni. Le decisioni da prendere. I silenzi imbarazzanti quando qualcosa non va e nessuno lo dice ad alta voce. Non è un teambuilding. È un'esperienza pensata per far emergere quello che normalmente resta sotto la superficie: le tensioni non dette, le abitudini che frenano un gruppo senza che nessuno se ne accorga, i modi in cui le persone si proteggono invece di parlarsi. Mario Testa ha guidato questi giorni senza fare lezioni frontali. Ha osservato, ha fatto domande scomode, ha restituito ai partecipanti quello che stava succedendo davanti ai loro occhi — spesso cose che loro stessi non avevano notato. In questo video, chi c'era racconta cosa ha significato mettersi in gioco così: vedersi lavorare (o non lavorare) in tempo reale, con altre persone, senza le maschere del proprio ruolo abituale. The Hell of Business: il primo passo per migliorare un'organizzazione è prendere coscienza dei suoi vizi. Da lì si costruisce il cambiamento. Scopri le prossime edizioni e inizia il tuo percorso: https://www.virvelle.com/corso/thehel...