Nowe urlopy pracownicze – co trzeba wiedzieć?
Do Kodeksu pracy dodano nowe przepisy, zgodnie z którymi pracownikowi będzie przysługiwało w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni roboczych. https://www.pip.gov.pl/pl
▶︎
PRAWO PRACY #10 - URLOPY PRACOWNICZE (+ PRAWO PRACY Z BEATĄ)
▶︎
☕ LIVE: Urlop wypoczynkowy bezpośrednio po długotrwałej chorobie przed czy po badaniach kontrolnych
▶︎
Utrata zaufania do pracownika – czy to powód do zwolnienia?
▶︎
Rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy w 2023 roku - webinar 3.0 - Adriana Głuchowska
▶︎
Jak się zachować kiedy w pracy kombinują? Rozmowa z Magdą Załęską
▶︎
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO - Omówienie przepisów kodeksu pracy oraz rozporządz
▶︎
URLOP SIŁA WYŻSZA | #21
▶︎
Urlopy wypoczynkowe a kodeks pracy - odcinek 1
▶︎
Poznaj swoje prawa z umowy o pracę - Podcast: #62
▶︎
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop? Przykłady
▶︎
Zasiłek chorobowy 2025 – oto, co MUSISZ WIEDZIEĆ o L4!
▶︎
Co nas czeka w 2025 – praca tymczasowa, cudzoziemcy, APT, rynek pracy
▶︎
Urlopy związane z rodzicielstwem
▶︎
PRACA CIĘ WYKOŃCZY jeśli zignorujesz tych 5 sygnałów
▶︎
Praca po 12 godzin – jak liczyć urlop, chorobowe i nadgodziny?
▶︎
Urlop na żądanie i urlop bezpłatny. Prawa Pracownika i rodzaje urlopów | Kurs kadrowy od podstaw
▶︎
O czym trzeba wiedzieć przy udzielaniu urlopu zaległego?
▶︎
Prawo pracy: zmiany w Kodeksie pracy od 26.04.2023r.
▶︎
5 pytań o urlop wypoczynkowy 😎 | Studio GESSEL
▶︎