4.Riesgo durante el Embarazo por Cuenta Ajena | Arts. 31 al 35 del RD 295/2009 | Tema 9 🤰🛡️

¡Hola a todos y a todas, mis queridos opositores! 🎒 Avanzamos con paso firme en el Tema 9 adentrándonos en un bloque normativo de corte reglamentario que al tribunal le fascina para formular casos prácticos y preguntas de hilado fino: la prestación por riesgo durante el embarazo en trabajadoras por cuenta ajena. Para dominar esta materia no basta con la LGSS; hay que acudir al Real Decreto 295/2009. En esta sesión vamos a desmenuzar minuciosamente su Sección 1.ª, abarcando desde el artículo 31 hasta el 35. En esta clase vamos a estudiar al detalle y con lógica organizada: Situación Protegida y Procedimiento (Art. 31 y 32 RD 295/2009): Analizaremos qué se considera legalmente "riesgo durante el embarazo". Estudiaremos el iter procedimental obligatorio: la solicitud del informe médico al Servicio Público de Salud, la certificación de la Mutua o entidad gestora y la obligatoria acreditación de la empresa confirmando que no existe un puesto de trabajo compatible o exento de riesgo para la trabajadora. Nacimiento y Suspensión del Derecho (Art. 33 RD 295/2009): Veremos el momento exacto en el que nace el derecho al subsidio económico, coincidiendo con el día en que se inicia la suspensión del contrato de trabajo por riesgo. Cuantía y Cuadrante de Pago (Art. 34 RD 295/2009): Memorizaremos la regla económica de la prestación. Consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora establecida para la incapacidad temporal por contingencias profesionales. Además, analizaremos quién gestiona y paga directamente el subsidio (INSS o Mutua Colaboradora). Causas de Extinción del Subsidio (Art. 35 RD 295/2009): Destriparemos cuándo se cierra el proceso. Estudiaremos las causas tasadas: el inicio de la suspensión por nacimiento y cuidado de menor, la reincorporación de la trabajadora a su puesto anterior o a otro compatible, el fallecimiento o la extinción del contrato por causas legales. ¡Abre tu Real Decreto 295/2009 en la Sección 1.ª, prepara tus esquemas de flujos de gestión entre Empresa, SPS y Mutua, mantén la concentración al máximo nivel y dale al play! ☕📝🔥 ¿Sabrías decirme si durante el periodo en que la trabajadora por cuenta ajena percibe el subsidio por riesgo durante el embarazo, la empresa mantiene la obligación de cotizar a la Seguridad Social o si se produce una exoneración de cuotas? Si esta clase reglamentaria te ha servido para blindar tu preparación de cara al examen de 2026, déjame un buen Like 👍, Suscríbete al canal para no perderte el bloque de trabajadoras autónomas y comenta aquí abajo tu respuesta. ¡Os leo! 👇 #Oposiciones2026 #SeguridadSocial #AdministrativoSeguridadSocial #Tema9SeguridadSocial #RD2952009 #RiesgoDuranteElEmbarazo #CuentaAjena #MutuasSeguridadSocial #EstudioOposiciones #LaManzanaDelOpositor