A Tisza egy órát adott az oktatási szakszervezeteknek az egyeztetésre!

A Tisza programjában szerepel a szakszervezetek és a kollektív jogvédelem megerősítése, ehhez képest az új kormányzati struktúrában a munkaügynek nem szántak önálló minisztériumot és információink szerint a munkaügyi államtitkárság is csak most hozzák létre. Aggodalomra ad okot az is, hogy a választások előtt a Fidesz mellett a Tisza sem fogadta el a Magyar Szakszervezeti Szövetség meghívását, hogy a magyar dolgozók helyzetéről és a szakszervezet 10 pontjáról egyeztessenek, a parlamenti pártok közül egyedül a Mi Hazánk vett részt a megbeszélésen. Álláspontunk szerint a magyar dolgozók érdekeinek védelme a pártpolitikai csatározások felett áll, a magyar dolgozók képviselete közös ügyünk kell legyen. Ennek érdekében a Mi Hazánk 7 pontos javaslatcsomagot állított össze, amelyben a tisztességes bérek, az erős, független nemzeti szakszervezetek, a vendégmunkásstop, a magyar dolgozók megbecsülése, az 50 év feletti korosztály esélyegyenlősége, a normális munkakörülmények fontossága mellett javasoljuk, hogy az éjjeli műszakosok előbb mehessenek nyugdíjba, mert körükben gyakoribb a korai halálozás. Teljes szemléletváltással már az oktatásban felkészítenénk a tanulókat a munka világára, a duális képzésben résztvevők számára lehetővé tennénk a szakszervezeti tagságot, hogy nekik is legyen érdekvédelmük. A mesterséges intelligencia jelentette kihívásokkal szemben preventív munkaerőpiaci stratégiát hoznánk létre.