5. Osallisuuden johtaminen
Videosarjan viidennessä ja viimeisessä osassa KT, kouluttaja Liisa Ahonen toteaa, että osallisuuden johtamiseen pätevät tismalleen samat lainalaisuudet kuin pedagogiikan johtamiseen ylipäätään. Hyvään osallisuuden johtamiseen kuuluu, että johtaja sitoutuu itsekin tasaisin väliajoin arvioimaan sitä, millaisia käsityksiä osallisuuden pedagogiikkaan liittää. Millaiset arvot ovat osallisuuden ydinarvoja? Miten nämä arvot tuodaan konkreettisen toiminnan tasolle niin päiväkodissa, perhepäivähoidossa kuin esiopetuksessakin? Käyttölisenssi: CC-BY-NC-ND https://creativecommons.org/licenses/...

▶︎
1. Osallisuus kasvatusfilosofiana

▶︎
Johtajuuden monet kasvot: Esa Saarinen

▶︎
4. Lasten moninaisuus ja osallisuuden pedagogiikka

▶︎
Näin tekoälyasiantuntija oppi tekoälyn käytön – vieraana Petteri Koski

▶︎
Kouluyhteistyö ja Harrastamisen Suomen malli -webinaari 7.5.2026

▶︎
ALM Day 2026 | Carl Pettersson | Suomen kasvun resepti

▶︎
Eva Tuominen - Mikä oikeasti motivoi työntekijöitä

▶︎
Mitä osallisuus on ja miten sitä edistetään? (uusi)

▶︎
Englanti

▶︎
Lumoudu lapsesta, Pedagoginen dokumentointi - Elämäseinä

▶︎
3. Osallisuus suhteessa pedagogiseen dokumentointiin, arviointiin, kehittämiseen ja suunnitteluun

▶︎
Lumoudu lapsesta, Lapsen lämmin kohtaaminen haastavissa kasvatustilanteissa

▶︎
Englanti

▶︎
Tämä käytös oli 80-luvulla luonnehäiriö | Liisa Keltikangas-Järvinen | Neuvottelija 389

▶︎
Älykkäät kyläaamukahvit 9.6.2026: älykkäät kylät ja maaseudun uudet asukkaat

▶︎
8 Early Signs of Autism (That Look Like Language Delay)

▶︎
Miten tunnistat narsistin? ft. Ville Merinen (terapeuttiville)

▶︎
Webinaari: Rikos, rangaistus ja sovitus – yhteisöt tukemassa uusiin alkuihin

▶︎
Webinaari Näkymätön työkykyhaaste - Mitä työnantajien tulisi ymmärtää migreenistä? 29.5.2026

▶︎
