Frustrace a strach. Pro 70 % Čechů je změna práce příliš velký risk, tvrdí analytik Dombrovský

Češi by si měli v roce 2026 polepšit, mzdy porostou, práce ale zůstává v Česku výrazně podhodnocená.  Fluktuace lidí klesla na 12 procent, přestože až 40 procent lidí je ve své práci frustrovaných.  Padesátníci mají na trhu práce pořád problém, ale zaměstnavatelé k nim budou muset změnit přístup.  Jak moc se mění přístup zaměstnavatelů ke starším lidem? Proč jsou pro firmy důležití lidé z generace Z? Všechna témata jsme probrali ve FLOW a celý rozhovor s Tomášem Ervínem Dombrovským si můžete pustit ve videu.