A CADEIRA DE TECNOLOGIA VAI DEIXAR DE EXISTIR?

Estreia do Hot Seat, novo quadro do canal da Find HR! Fabio Gabbay recebe Alex Julian, executivo com mais de 25 anos de carreira em tecnologia passando por telecom, mercado financeiro e saúde, para uma conversa direta sobre o futuro da cadeira de CIO, CTO e CISO. Entre os temas: por que visão estratégica do negócio importa mais do que dominar a ferramenta da vez, o risco real do shadow IT e da tecnologia pulverizada nas pontas sem estratégia, por que dados e tecnologia são "o petróleo da nossa era", e a resposta direta de Alex para quem teme que a IA torne sua cadeira irrelevante: a permanência depende do resultado que você traz, não do seu conhecimento técnico. Apresentador Fabio Gabbay Cofundador na Find HR 🔗 linkedin.com/in/fabiogabbay Convidado Alex Julian Executivo de Tecnologia 🔗 linkedin.com/in/alexjulian 🎙️ Assista agora e se inscreva no canal para acompanhar novos episódios do Hot Seat, o quadro da Find HR sobre tecnologia, liderança e o futuro do trabalho. 🔔 Curta, comente e compartilhe para que mais pessoas tenham acesso a conversas reais, profundas e sem filtros sobre o mercado e a vida profissional. 🌐 Conheça mais sobre a Find HR Site oficial https://findhr.com.br/ Instagram   / find_hr   LinkedIn   / findhrofficial   Índice do episódio 00:00 Abertura: o que vai garantir a longevidade do líder de tech 01:07 Apresentação do Hot Seat e do convidado Alex Julian 03:15 25 anos de carreira: telecom, financeiro e saúde 05:47 De "cara dos beats e bytes" a arquiteto de negócio 07:43 Cultura muda tudo: as diferenças entre setores 11:00 O experimento no painel: quem tem medo da IA? 14:01 O erro de esperar que toda inovação venha da TI 16:53 FOMO, letramento e o papel do board na IA 20:34 Copiloto, não piloto: o limite da IA nas decisões 23:11 A IA vai tornar o C-level de tech mais eficiente 26:54 Criatividade destrutiva: a disrupção é inevitável 32:02 A relevância da cadeira é uma escolha do próprio líder 34:31 O mindset certo: curiosidade, conexão e relacionamento 36:44 Dá para uma empresa não ter área de tecnologia centralizada? 40:57 O executivo de tech como orquestrador, não técnico 48:28 Outro executivo pode acumular a cadeira de tech? 50:19 CTO/CIO também assumindo RH: as cadeiras mais quentes 55:40 CTOs contratados cada vez mais tarde nas startups 59:56 Conclusão: "você é problema seu" — o recado final