ใช้งานลูกน้องอย่างไรไม่ให้ปวดหัว

อยากให้ลูกน้องทำงานอย่างที่ต้องการอย่างกระตือรือร้น สนุกกับหน้าที่ใหม่ๆ พร้อมกับการเปลี่ยนแปลง และทำหน้าที่ได้อย่างดีที่สุด ทุ่นเทเพื่อองค์กร และมีสามารถสร้างผลงานได้อย่างยอดเยี่ยม แต่มักไม่ได้อย่างที่หวัง มาดูกันว่า ทำอย่างไรถึงจะใช้งานแล้วไม่ต้องปวดหัว ปวดใจ