ORTOBOM MULTADA POR NÃO TER MULHERES

O TST manteve a condenação da Ortobom ao pagamento de R$ 300 mil por dano moral coletivo após entender que a empresa não apresentou justificativa objetiva para a ausência de mulheres em cargos de gestão, reconhecendo a existência de discriminação estrutural. A decisão foi baseada em ação proposta pelo Ministério Público do Trabalho e reacendeu o debate sobre igualdade de oportunidades nas empresas. Nesta live, vou analisar os fundamentos jurídicos da decisão, discutir se a condenação encontra respaldo na legislação trabalhista e na Constituição, além de explicar quais são os limites da atuação da Justiça do Trabalho em casos envolvendo políticas de promoção e acesso a cargos de liderança.