Відпустка без збереження зарплати через воєнний стан: чи обмежувати 90 днями №55 (209) 29.07.2022

Людмила смердова розглянула тему: «Відпустка без збереження зарплати через воєнний стан: чи обмежувати 90 дням» 🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків. ☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь: 1.У якому випадку відпустка без збереження зарплати обмежується 90 днями. 2.Чи можна відмовити у наданні відпустки без збереження зарплати через воєнний стан. 3.Кому може надаватися відпустка без збереження зарплати через воєнний стан. ⏰Таймінг випуску: 00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску. 00:05 | Протягом дії ВС відпустка без збереження зарплати через воєнний стан надається без обмеження строку, встановленого ст.26 КЗпП. 01:00 | Період відпустки без збереження зарплати через воєнний стан обмежується лише одним критерієм – періодом дії ВС. 03:27 | Випадки надання відпустки з обмеженням 90 днів. 04:04 | Дії працівника та роботодавця щодо надання відпустки без збереження зарплати через воєнний стан. 04:58 | Відпустка без збереження зарплати через воєнний стан може надаватися будь-якому працівнику. #воєннийстан2022 #відпустка #воєннийстан __________________________________________ ☝Просмотрев видео, вы узнаете: 1.В каком случае отпуск без сохранения зарплаты ограничивается 90 днями. 2.Можно ли отказать в предоставлении отпуска без сохранения зарплаты по причине военного положения. 3.Кому может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы по причине военного положения.