Materi Pembelajaran Teknik Wawancara Metode STAR

Pada video kali ini, kita akan mempelajari Metode STAR (Situation, Task, Action, Result), salah satu teknik wawancara yang banyak digunakan dalam proses seleksi, asesmen kompetensi, maupun penggalian pengalaman perilaku (behavioral interview). Metode ini membantu pewawancara memperoleh informasi yang lebih terstruktur, objektif, dan berbasis pengalaman nyata dari responden. Melalui pembelajaran ini, mahasiswa diharapkan mampu memahami konsep dasar Metode STAR, menyusun pertanyaan wawancara berbasis perilaku, serta mengidentifikasi jawaban responden berdasarkan empat komponen utama, yaitu Situation (Situasi), Task (Tugas), Action (Tindakan), dan Result (Hasil). Penguasaan metode ini akan menjadi bekal penting dalam pelaksanaan wawancara psikologis maupun wawancara di bidang sumber daya manusia. Semoga video ini dapat membantu Anda memahami penerapan Metode STAR secara praktis dan meningkatkan keterampilan melakukan wawancara yang sistematis, efektif, serta profesional. Jangan lupa untuk Like, Comment, Share, dan Subscribe agar tidak ketinggalan video pembelajaran psikologi lainnya. Selamat belajar dan semoga bermanfaat.