Huominen lautasella: Työruokailun trendit, osa 2
Kuinka suomalaiset ylläpitävät työterveyttä ja -hyvinvointia vuonna 2026? Compass Group Suomen teettämä tutkimus osoittaa, että suomalaiset tunnistavat hyvin terveyttä tukevat valinnat, mutta tieto ei aina muutu arjen teoiksi. Mihin työterveydessä panostetaan juuri nyt, mitä työnantajilta odotetaan ja millaisia eroja eri toimialojen välillä näkyy? Videolla Compass Group Suomen teettämän tutkimuksen keskeisiä tuloksia esittelee viestintä- ja markkinointipäällikkö Merja Olari-Sintonen. Videon tekstitys on tuotettu tekoälyllä, joten siinä voi esiintyä virheitä.
▶︎
The FULL VIDEO of Trump they didn’t want released
▶︎
Tunesien – Niederlande Highlights | Gruppe F, FIFA WM 2026 | sportstudio
▶︎
Huominen lautasella: Työruokailun trendit (osa 1)
▶︎
Huominen lautasella: Keskustelua trendeistä 2026
▶︎
Voimaa ruuasta -webinaarin tallenne 9.6.2026: D-vitamiini ja kalsium
▶︎
Huominen lautasella: Parempaa tuottavuutta ja työntekijäkokemusta kohtaamisten avulla (Osa 2)
▶︎
Tavoitteena työllistyminen, osa 3: Miten tekoäly voi tukea erityisryhmien työllistämistä?
▶︎
If you need calm, you'll feel this on your skin (comfort for restless minds)
▶︎
Scientists Reveal Shocking Genetic Origin of Finnish DNA
▶︎
Huominen lautasella: Kestävä ja oppimista tukeva hyvinvointi
▶︎
Tietojohtaminen hyvinvointialueella | Tieto töihin osa 9
▶︎
Tämä käytös oli 80-luvulla luonnehäiriö | Liisa Keltikangas-Järvinen | Neuvottelija 389
▶︎
Huominen lautasella: Palveluiden vaikuttavuus koululaisten ja senioreiden arjessa?
▶︎
God Says:"TAKE THIS MESSAGE SERIOUSLY, BECAUSE ONLY YOU ARE SEEING IT"/God Message Now/God Message
▶︎
My Golden Retriever Heals a Terrified Rescue Kitten in Just 3 Meetings!
▶︎
Huominen lautasella: Työruokailun trendit (osa 2)
▶︎
Webinaari Näkymätön työkykyhaaste - Mitä työnantajien tulisi ymmärtää migreenistä? 29.5.2026
▶︎
11 years in Finland 🇫🇮: What STILL shocks me 😳 (and what I secretly love)
▶︎
Huominen lautasella: Parempaa tuottavuutta ja työntekijäkokemusta kohtaamisten avulla (Osa 1)
▶︎