020 Różnorodność pokoleniowa Gen Z vs. Millenialsi

Różnorodność pokoleniowa - czy pokolenie Z naprawdę zmienia zasady gry? Czy zetki są roszczeniowe… czy po prostu odważniejsze? I czy różnice pokoleniowe w pracy to problem - czy ogromna szansa dla organizacji? W odcinku 020 „Rozterek Liderek” rozmawiamy o współpracy międzypokoleniowej w zespołach i o tym, jak mądrze zarządzać różnicami między boomerami, pokoleniem X, milenialsami i pokoleniem Z. Poruszamy m.in.: czym naprawdę wyróżnia się pokolenie Z na rynku pracy, asertywność i odwaga do zmian vs. deficyt negocjacji, zjawisko quiet quitting i nowe podejście do work-life balance, jak różne pokolenia podchodzą do technologii i AI, dlaczego starsze pokolenia mogą uczyć się od młodszych (i odwrotnie), jak uniknąć szufladkowania i budować dialog zamiast napięcia. To odcinek dla liderek i liderów, którzy zarządzają zespołami wielopokoleniowymi i chcą zamienić różnorodność w realną przewagę, a nie źródło konfliktów. 🎧 Jeśli zastanawiasz się, jak rozumieć pokolenie Z i jak budować mosty między generacjami - ten odcinek daje dużo do myślenia. #liderstwo #leadership #pokolenieZ #różnorodnośćpokoleniowa #zarządzaniezespołem #worklifebalance #rozterkiliderki #AI