RGPD dans le recrutement : comment y voir clair ?

RGPD. 4 lettres souvent angoissantes pour les équipes RH. 4 lettres qui ne valent que 9 points au Scrabble. Entre intérêt légitime, automatisation et fidélisation, les meilleures pratiques à mettre en place dans le recrutement. A PROPOS DE YAGGO Depuis 4 ans, YAGGO accompagne les équipes de recrutement pour le respect des valeurs de l’entreprise de bienveillance et de considération auprès de tous leurs candidats. YAGGO garantit la personnalisation des réponses pour tous vos candidats et la fidélisation des profils pertinents là où les outils comme les ATS et le temps Hommes ont leurs limites..