Saúde Mental no Trabalho: O Que Mudou Com a NR-1 e Por Que Sua Empresa Precisa Olhar Para Isso

Nos últimos anos, a saúde mental deixou de ser um tema secundário para se tornar uma pauta essencial dentro das empresas. Mas o que mudou para que esse assunto ganhasse tanta relevância? Neste vídeo, falamos sobre os impactos da pandemia, o aumento dos casos relacionados à saúde mental, as mudanças trazidas pela NR-1 e os desafios que empresas, lideranças e profissionais enfrentam atualmente. A conversa também aborda as transformações no mercado de trabalho, a chegada de novas gerações, as mudanças nas relações profissionais e a importância de compreender que vida pessoal e trabalho estão profundamente conectados. Você vai refletir sobre: ✔ Por que a saúde mental passou a ocupar um espaço tão importante nas organizações ✔ O impacto da pandemia nas relações de trabalho ✔ O papel das lideranças nesse novo cenário ✔ Os desafios enfrentados por diferentes gerações ✔ Como criar ambientes mais saudáveis e sustentáveis Mais do que uma obrigação legal, cuidar da saúde mental é reconhecer que as empresas são feitas de pessoas. E pessoas precisam de espaços onde possam trabalhar, se desenvolver e, quando necessário, também ser cuidadas. Inscreva-se no canal da Rêve para acompanhar mais conteúdos sobre liderança, cultura organizacional, desenvolvimento humano e gestão de pessoas.

Santo Rosário | Sexta-feira | 04:00 | 12/06/2026 | Live Ao vivo
▶︎

Santo Rosário | Sexta-feira | 04:00 | 12/06/2026 | Live Ao vivo

Rymanowski, Miller: UPA-dek przyjaźni?
▶︎

Rymanowski, Miller: UPA-dek przyjaźni?

IA, DÍVIDA E JUROS: OS RISCOS QUE O MERCADO ESTÁ IGNORANDO | Market Makers #378
▶︎

IA, DÍVIDA E JUROS: OS RISCOS QUE O MERCADO ESTÁ IGNORANDO | Market Makers #378

🩺 2024 Medical Terminology Made Easy - Part 1
▶︎

🩺 2024 Medical Terminology Made Easy - Part 1

O que faz um processo seletivo ser realmente eficiente?
▶︎

O que faz um processo seletivo ser realmente eficiente?

ОТЁКИ НОГ: о чём вас предупреждает организм. Почему отекают ноги: 3 главные причины.
▶︎

ОТЁКИ НОГ: о чём вас предупреждает организм. Почему отекают ноги: 3 главные причины.

Как воспитывать и учить детей в новом мире? Татьяна Черниговская
▶︎

Как воспитывать и учить детей в новом мире? Татьяна Черниговская

Os Desafios do Envelhecimento e Psicogeriatria- Dr. Gerardo Maria e Dra. Leisa Barbosa [Ep. 189]
▶︎

Os Desafios do Envelhecimento e Psicogeriatria- Dr. Gerardo Maria e Dra. Leisa Barbosa [Ep. 189]

L'Iran vuole stritolare Trump. La diretta con Alessandro Orsini
▶︎

L'Iran vuole stritolare Trump. La diretta con Alessandro Orsini

🚨 Срочно! У Путина НОВАЯ БЕДА: в экономике жесть. ЛИПСИЦ, ФЕЙГИН: жуткий ПРОГНОЗ для россиян
▶︎

🚨 Срочно! У Путина НОВАЯ БЕДА: в экономике жесть. ЛИПСИЦ, ФЕЙГИН: жуткий ПРОГНОЗ для россиян

Cum-Ex-Jägerin Anne Brorhilker über die Macht der Reichen - Jung & Naiv: Folge 798
▶︎

Cum-Ex-Jägerin Anne Brorhilker über die Macht der Reichen - Jung & Naiv: Folge 798

DIRECTO | Powell se somete al Congreso: ¿dará más pistas de la bajada de tipos?
▶︎

DIRECTO | Powell se somete al Congreso: ¿dará más pistas de la bajada de tipos?

O que dizer e o que não dizer na oração | Caminho, Sulco e Forja | #42
▶︎

O que dizer e o que não dizer na oração | Caminho, Sulco e Forja | #42

The Complete Cardiology Masterclass: Exam-Ready in One Video
▶︎

The Complete Cardiology Masterclass: Exam-Ready in One Video

Leila e Tatiani: saúde mental virou lei — o que a NR-01 exige da sua empresa agora
▶︎

Leila e Tatiani: saúde mental virou lei — o que a NR-01 exige da sua empresa agora

México encabeza avance contra la pobreza y desigualdad en AL | SINSONTE 27 de noviembre de 2025 1x39
▶︎

México encabeza avance contra la pobreza y desigualdad en AL | SINSONTE 27 de noviembre de 2025 1x39

Tribunal do Júri: O CASO QUE CHOCOU GOIÂNIA
▶︎

Tribunal do Júri: O CASO QUE CHOCOU GOIÂNIA

NR-01 e riscos psicossociais: o que líderes e RHs precisam saber
▶︎

NR-01 e riscos psicossociais: o que líderes e RHs precisam saber

SEM CENSURA | ESPECIAL ESPÍRITA
▶︎

SEM CENSURA | ESPECIAL ESPÍRITA

Os 3 Erros de Onboarding Que Fazem Empresas Perderem Talentos
▶︎

Os 3 Erros de Onboarding Que Fazem Empresas Perderem Talentos