【三菱自動車】海外営業部門の若手社員に1日密着！｜海外研修制度｜オーストラリア｜ニュージーランド｜インタビュー

三菱自動車の海外営業部門は「売り方を考える部門」と呼ばれています。 今回、1日密着をさせていただいたのは、豪・NZ部に所属する竹内さん。 オーストラリアとニュージーランドのお客様のニーズに合わせ、車にどのような装備を付けるか、またその価格帯を決める業務を担当する入社7年目の若手社員です。 市場調査や現地スタッフとの連携など、グローバルに働くことの難しさとやりがい、そして成長の背景にある経験について語っていただきました。 日々状況が変わる海外営業の現場では、現地スタッフとの会議で情報をこまめにアップデートし、社内の関係部門とも丁寧に調整を重ねます。スピーディーな対応が求められる状況下で、常に心掛けていることとして、竹内さんはいかなる場面においても「目的を明確にして進める」を徹底することで、海外の方々ともスムーズに仕事を進められるようになる、と語ります。「車が好き」を仕事にしたい人、海外とつながる仕事に挑戦したい人、グローバルキャリアに興味がある人へ。 働き方・成長・やりがいを、等身大の言葉でお届けします。 #三菱自動車 #社員密着 #1日密着 #海外営業#グローバルキャリア #海外と働く#タイ #オーストラリア #ニュージーランド #自動車業界#モビリティ #モビリティ業界 #仕事のやりがい #キャリア形成 #語学研修 #海外研修 #チームワーク#新卒採用