Diversität in Aufsichtsräten – Webinar aus dem Master Digital Business Communications

Diversität in Aufsichtsräten gewinnt in Deutschland und Österreich zunehmend an Bedeutung. Seit 2017 sind börsennotierte Unternehmen verpflichtet, ein Diversitätskonzept offenzulegen mit dem Ziel, unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in den Gremien zu stärken. Trotz sichtbarer Fortschritte, insbesondere bei der Geschlechterdiversität, bleiben viele Aufsichtsräte strukturell vergleichsweise homogen. Aspekte wie Alter, internationale Erfahrung oder spezifische Zukunftskompetenzen, etwa in den Bereichen ESG und Digitalisierung, sind weiterhin ausbaufähig. Gleichzeitig steigen die Erwartungen von Investoren, Regulatoren und weiteren Stakeholdern an eine vielfältige und zukunftsorientierte Besetzung der Aufsichtsräte. In diesem Video zeigen wir die Aufzeichnung eines Webinars aus dem Master-Studiengang Digital Business Communications, in dem die Ergebnisse unserer Studie zur Diversität in Aufsichtsräten von DAX- und ATX-Unternehmen vorgestellt werden. Die Analyse beleuchtet, wie Aufsichtsräte aktuell zusammengesetzt sind, wo Defizite bestehen und welche Anforderungen heute an moderne Gremien gestellt werden. Wir präsentieren zentrale Erkenntnisse zur Struktur, Zusammensetzung und Transparenz von Aufsichtsräten und diskutieren gemeinsam mit den Expertinnen Karen Fanto (Zukunft.Frauen) und Monika Kovarova-Simecek (USTP – University of Applied Sciences), welche Entwicklungen und Maßnahmen für die Praxis entscheidend sind. Das Webinar richtet sich an alle, die sich mit Corporate Governance, Diversität, Investor Relations und nachhaltiger Unternehmensführung beschäftigen – ob aus Unternehmen, Beratung, Forschung oder Studium. 📅 Aufzeichnung des Webinars vom 28. Mai 2026 🎓 Master Digital Business Communications 🎤 Mit Studienergebnissen und Expertinnen-Panel 👉 Jetzt ansehen und erfahren, warum Diversität ein strategischer Erfolgsfaktor für Aufsichtsräte ist. Zum Studiengang: https://ustp.at/mbc