"Jestem taka, takie są moje doświadczenia i historia"

Dzięki niej wiemy, że dojrzałość to nie to samo co dorosłość. Jej trudna historia osobista zainspirowała ją do poszukiwania źródeł problemów, a nie zaleczania objawów. Pochodzi z aktorskiej rodziny, ale poszła własną drogą.   Kolejną Gościną mojego podcastu ZAWÓD – Od Nowa-  jest Marianna Gierszewska, aktorka, coach kognitywny, twórczyni i właścicielka dwóch firm, przedsiębiorczyni, podcasterka (link do Podcastu Marianny Okolice Ciała) autorka książek, a także Mama, Kobieta, Żona. Już za moment PREMIERA jej drugiej książki „Początek wszystkiego. Jak to, czego doświadczamy przed narodzinami i w ich trakcie, wpływa na nasze dorosłe życie”.   Co się wydarzyło, że Marianna wybrała inną drogę, niż ta, która wynikała z założeń rodzinnych, choć długo była przekonana, że życie zaczyna się i kończy na świecie artystycznym? Co pozwoliło jej odejść od przebierania się za coś lub za kogoś? Skąd wzięła odwagę, by rzucić wszystko w pewnym momencie i wyjechać do Londynu z oszczędnościami i czerwoną walizką Samsonite? A potem wrócić? Co zrobiła, gdy nie wyszło, tak jak chciała, żeby wyszło? Nie będę Wam spoilerować całego odcinka – ale powiem, że będzie o wlewaniu dialogowania z życiem, ogromnej wdzięczności, matematyce, podpompowanym ego, Matrixie i jeszcze wiele wiele innych wątków, którymi Marianka podzieliła się, opowiadając swoją historię o tym, jak wydeptała sobie ścieżkę do tego miejsca, w którym dziś spełnia się zawodowo. Niech inspirują i niosą otuchę, nadzieję i moją ulubioną -  inspirację.      Nazywam się Patrycja Sawicka – Sikora, jestem psycholożką biznesu, na co dzień pracuje jako psycholożka,  psycho edukatorka, trenerka, facylitatorka, coach. Moim obszarem specjalizacji jest PSYCHOLOGIA WYPALENIA ZAWODOWEGO oraz wspieranie ludzi w utrzymywaniu albo odzyskiwaniu DOBROSTANU W PRACY.  Podczas mojej praktyki zawodowej mam codziennie okazję przekonywać się o tym, że bycie nieszczęśliwym w pracy może przynieść więcej cierpienia w życiu człowieka niż bycie bez pracy. Dlatego promuję filozofię #SmartWorking, by przekonać ludzi, zespoły, firmy, organizacje, że dobre samopoczucie w pracy nie stoi w sprzeczności z niczyim planem ani interesem. I że w dobrostanie w pracy nie chodzi tylko o, by NIE CZUĆ SIĘ ŹLE….ale by mieć ENERGIĘ I SIŁĘ do działania. Więcej o mnie i mojej pracy, działaniach psychoedukacyjnych można przeczytać na www.patrycjasawickasikora.pl    Co dla Was było  wartościowe, warte zapamiętania w naszej rozmowie?