【1日40点減算】身体的拘束最小化～経過措置終了間近～入院基本料通則

今回の動画は、令和6年の診療報酬改定で通則に追加された身体的拘束最小化の取組強化についてのお話をしました。 令和7年5月31日に経過措置が終了しますので、それまでに基準を満たす必要があります。身体的拘束最小化チームの業務内容などを説明していますので、ぜひ、各病院で基準が満たせているか確認してみてください。 ぜひ、最後までご覧ください！ 0:00 オープニング 3:49 身体的拘束を行ってはならないこと 5:21 緊急やむを得ない場合の3つの要件 8:42 身体的拘束を行う場合の記録について 11:55 身体的拘束とは 13:40 身体的拘束最小化チームの設置 20:47 退院患者調査 21:50 E-learning形式の研修の実施について 25:05 対象病院について 25:30 経過措置について 26:00 適時調査時に準備資料について 26:39 疑義解釈 28:00 クロージング ===== こんにちは。 いつもご覧いただきまして、ありがとうございます。 中小規模病院向けの経営改善コンサルで、リージョンマネジメント株式会社代表取締役の勝又美雪です。 元看護師で、イギリスで経営学修士(MBA HealthCare Management)を修了しました。 現場の医療者の方々との対話を重視し、看護部をはじめ、医師や診療技術部(コメディカル)の方々と一緒に考えながら経営改善に取組んでいます。 このチャンネルでは、病院経営に有益な情報などをわかりやすく伝えていきたいと思っています。コンサルが入っていない病院様にも、少しでもお役にたてればという思いでYouTubeを始めました。自院では何をしたらいいのかを考えるヒントになり、行動を起こすきっかけになれば嬉しいですし、それが地域に必要な医療を守る一助になれればと思っています。 なお、このチャンネルでお伝えしている内容は、できる限り正確な情報をお届けできるように確認をしていますが、すべてが間違いのない完璧な情報であるとは限りません。 そのため、もしこの情報をもとに行動されて、思わぬトラブルなどがあった場合でも、責任を負うことができません。あらかじめこの点をご理解いただいたうえで、ご視聴いただけますようお願いいたします。 ▶︎お仕事の依頼はこちら https://leadssion.co.jp/contact/ ▶︎ホームページ https://leadssion.co.jp/ ==== #病院経営 #医療経営 #診療報酬 #地域医療構想 #病院コンサル#身体的拘束最小化#適時調査#通則