【事業開発 失敗と成功の共通項】なぜ99%は失敗/ソニー流のノウハウ/成功率を上げられる方法/実践編/プレステ/ウォークマン/コンサルと事業会社の違い

【Sponsored by ソニーグループ】 企業経営者やリーダーの本音をPIVOT MCが引き出す、ディープインタビュー番組。業界のトレンドやビジネスの展望などをPIVOT MC陣が引き出します。今回はソニーグループの事業開発プラットフォームであるSony Acceleration Platform責任者小田島 伸至さんに「事業開発を成功させる方法」をテーマに話を聞きました。 ▼ Sony Acceleration Platformの詳細はこちら https://bit.ly/41ZWbjB ▼ 目次 00:00 ダイジェスト 03:30 大企業の事業開発 なぜ失敗する? 08:19 ソニーの教訓「伝説化」「自分ごと化」 12:38 ソニー流 事業開発ノウハウ 21:47 コンサルとの違い ▼ 出演者情報 小田島 伸至|Sony Acceleration Platform 責任者 2001年ソニー入社。北欧へ赴任しゼロから300億円規模の事業を立ち上げ。 2014年社内起業向けにSony Acceleration Platformの母体を立ち上げ。 ▼ 聞き手 PIVOT MC 佐々木紀彦 #ソニー #ノウハウ #プレステ #ウォークマン #営業力 #チーム力 #pivot

元ゴールドマンサックス投資家と語る「失われた35年」日本の企業の現状と、日本で事業をやる利点とは?【田中渓×堀江貴文】
▶︎

元ゴールドマンサックス投資家と語る「失われた35年」日本の企業の現状と、日本で事業をやる利点とは?【田中渓×堀江貴文】

元ソニーCEO・平井一夫氏が語るリーダーシップ/モチベーションを下げてしまう無意識のリーダーシップ/リーダーに求められるのは「EQ」/リーダーが自信と勇気を持つべき場面
▶︎

元ソニーCEO・平井一夫氏が語るリーダーシップ/モチベーションを下げてしまう無意識のリーダーシップ/リーダーに求められるのは「EQ」/リーダーが自信と勇気を持つべき場面

【新規事業の99%は同じ理由で失敗する】30年で55事業を立ち上げ/十中八九は失敗する/株は売らない/「本当にやりたいのか」が全て/行動が全て/成功は失敗の塊/本業の汚染【新規事業家・守屋実】
▶︎

【新規事業の99%は同じ理由で失敗する】30年で55事業を立ち上げ/十中八九は失敗する/株は売らない/「本当にやりたいのか」が全て/行動が全て/成功は失敗の塊/本業の汚染【新規事業家・守屋実】

【スペースXの真の強さ】“ハイテク株の女王”キャシー・ウッドが語る「時価総額は2030年に400兆円」/全世界の衛星75%を所持/国山ハセンが問うテスラと合併の可能性【PIVOT WORLD】
▶︎

【スペースXの真の強さ】“ハイテク株の女王”キャシー・ウッドが語る「時価総額は2030年に400兆円」/全世界の衛星75%を所持/国山ハセンが問うテスラと合併の可能性【PIVOT WORLD】

日本 vs.オランダ徹底レビュー【木崎伸也 × ミムラユウスケ × Leo the football】
▶︎

日本 vs.オランダ徹底レビュー【木崎伸也 × ミムラユウスケ × Leo the football】

Why did a key person in Accenture's manufacturing division leave the consulting industry, and wha...
▶︎

Why did a key person in Accenture's manufacturing division leave the consulting industry, and wha...

【SONY】スティーブ・ジョブズはなぜ、盛田昭夫に憧れたのか?#佐藤尊徳 #井川意高 #政経電論
▶︎

【SONY】スティーブ・ジョブズはなぜ、盛田昭夫に憧れたのか?#佐藤尊徳 #井川意高 #政経電論

【SBIH北尾吉孝会長兼社長】「年収2億円」を蹴って格下ベンチャーへ…「野村証券の社長候補」の人生を変えた孫正義の異常すぎる一言【リーダーの器】
▶︎

【SBIH北尾吉孝会長兼社長】「年収2億円」を蹴って格下ベンチャーへ…「野村証券の社長候補」の人生を変えた孫正義の異常すぎる一言【リーダーの器】

AI時代到来 100年に一度の転換期!?岸谷蘭丸が時代変化に対応できず絶滅した人類から現代に通ずる授業を繰り広げる
▶︎

AI時代到来 100年に一度の転換期!?岸谷蘭丸が時代変化に対応できず絶滅した人類から現代に通ずる授業を繰り広げる

【職種分析:事業開発】最注目職種「BizDev(ビズデブ)」って何だ?/BizDev=事業開発の業務内容/事業開発のキャリアパス/なぜ大企業は新規事業に失敗するのか?/「絵に描いた餅」の構造的問題
▶︎

【職種分析:事業開発】最注目職種「BizDev(ビズデブ)」って何だ?/BizDev=事業開発の業務内容/事業開発のキャリアパス/なぜ大企業は新規事業に失敗するのか?/「絵に描いた餅」の構造的問題

【職種分析:事業開発】新規事業で失敗した人はどう評価されるのか?/キャリア価値、転職市場で爆上がり/大手企業の新規事業はミドルリスク・ミドルリターン/成功確率を上げる方法/報酬アップ「4つのステップ」
▶︎

【職種分析:事業開発】新規事業で失敗した人はどう評価されるのか?/キャリア価値、転職市場で爆上がり/大手企業の新規事業はミドルリスク・ミドルリターン/成功確率を上げる方法/報酬アップ「4つのステップ」

AI 최후의 승자 이래서 구글입니다 (KAIST 전자및전기공학부 김정호 교수)
▶︎

AI 최후의 승자 이래서 구글입니다 (KAIST 전자및전기공학부 김정호 교수)

【ビジネスパーソンが持つべきPR思考】“顧客思考”=“顧客の考え”ではない/PRと広告は融合する/ビジネスにおけるコンセプト思考法/「アピール」と「PR」の違い/顧客の「Why」を言語化できるか
▶︎

【ビジネスパーソンが持つべきPR思考】“顧客思考”=“顧客の考え”ではない/PRと広告は融合する/ビジネスにおけるコンセプト思考法/「アピール」と「PR」の違い/顧客の「Why」を言語化できるか

【業界分析:楽天・DeNA・サイバーエージェント】創業者を見れば社風が分かる/3社の特徴ワード/人事評価マップ/サイバーに合う人/DeNAには安定した事業がない/もし今22歳ならどこに入社するか?
▶︎

【業界分析:楽天・DeNA・サイバーエージェント】創業者を見れば社風が分かる/3社の特徴ワード/人事評価マップ/サイバーに合う人/DeNAには安定した事業がない/もし今22歳ならどこに入社するか?

【人生の経営戦略】能力よりポジショニング/アリストテレス的人生を目指せ/人的資本→社会資本→金融資本/人生ゲームの構造/絶好調な30代は危険/就活ゲームの落とし穴/経験のインフレ/人生の4つのステージ
▶︎

【人生の経営戦略】能力よりポジショニング/アリストテレス的人生を目指せ/人的資本→社会資本→金融資本/人生ゲームの構造/絶好調な30代は危険/就活ゲームの落とし穴/経験のインフレ/人生の4つのステージ

[Do those who take profits early lose money?] Even EXIT's Rintaro is speechless... A former fund ...
▶︎

[Do those who take profits early lose money?] Even EXIT's Rintaro is speechless... A former fund ...

「辛いけど幸せ」柳井正がユニクロ社員から崇拝される理由
▶︎

「辛いけど幸せ」柳井正がユニクロ社員から崇拝される理由

【元代表監督はなぜ教育に賭けるのか】岡田武史の生きる哲学|対談×ハチドリ電力 田口一成
▶︎

【元代表監督はなぜ教育に賭けるのか】岡田武史の生きる哲学|対談×ハチドリ電力 田口一成

【トップ0.5%企業の差がつくAIの使い方】オープン情報を基にしたAI活用では差別化できない/優秀なリーダーの口グセは「どんな?」/74%の経営者がAI PCに興味あり/経営者はAIを手放せ
▶︎

【トップ0.5%企業の差がつくAIの使い方】オープン情報を基にしたAI活用では差別化できない/優秀なリーダーの口グセは「どんな?」/74%の経営者がAI PCに興味あり/経営者はAIを手放せ

【日経平均は止まらない】”日本に訪れる追い風”新冷戦が生み出す大国の勢力転換/AI時代の投資4大メガテーマ/小泉悠が語る防衛最前線と裏付け
▶︎

【日経平均は止まらない】”日本に訪れる追い風”新冷戦が生み出す大国の勢力転換/AI時代の投資4大メガテーマ/小泉悠が語る防衛最前線と裏付け