#15 Prawda o agencjach rekrutacyjnych - kulisy, o których mało się mówi | Kaja Stefaniak-Olszanowska

Współpraca z agencją rekrutacyjną często wygląda prosto. Firma zleca rekrutację, Kandydat bierze udział w procesie, a rekruter łączy obie strony. Ale co dzieje się pomiędzy? W tym odcinku podcastu Rekrutacja z perspektywy rozmawiamy z Kają Stefaniak-Olszanowską - rekruterką IT, psycholożką i właścicielką agencji rekrutacyjnej LET'S Hire. To szczera rozmowa o tym, jak naprawdę wygląda praca po stronie agencji rekrutacyjnej i czego często nie widzą ani kandydaci, ani firmy. Poruszamy m.in.: 🔹 jak wygląda prowadzenie własnej firmy rekrutacyjnej 🔹 z jakimi wyzwaniami mierzą się właściciele agencji 🔹 jak balansować między potrzebami klienta i kandydata 🔹 czy rekruter powinien być bardziej po stronie biznesu czy ludzi 🔹 jakie mity o agencjach rekrutacyjnych najbardziej szkodzą obu stronom 🔹 oraz jak zmienia się perspektywa rekrutera po latach pracy w branży To odcinek o odpowiedzialności, zaufaniu, trudnych decyzjach i kulisach pracy, które rzadko są widoczne na pierwszy rzut oka. Jeśli jesteś rekruterem, współpracujesz z agencjami albo po prostu chcesz lepiej zrozumieć, jak wygląda ten świat od środka — ten odcinek jest dla Ciebie. --- Odwiedź profil Kai Stefaniak-Olszanowskiej: ⁠  / ⁠   I poznaj nas bliżej! ⁠⁠  / ⁠⁠   ⁠⁠  / ⁠⁠   Jeśli lubisz nasze rozmowy, doceniasz gości i tematy, które poruszamy – możesz wesprzeć naszą działalność, stawiając nam kawę: ⁠⁠https://www.naffy.io/paulina-stopka/p... #rekrutacja #hr #rynekpracy #podcasthr #rekrutacjazperspektywy

#10 Rekruter freelancer bez KPI? Jak wygląda rekrutacja oparta na zaufaniu | Adrianna Jankowska
▶︎

#10 Rekruter freelancer bez KPI? Jak wygląda rekrutacja oparta na zaufaniu | Adrianna Jankowska

#9 Czy kandydat w procesie rekrutacji jest… klientem? | Anna Sykut
▶︎

#9 Czy kandydat w procesie rekrutacji jest… klientem? | Anna Sykut

Spotkajmy się w Mozaice - TorusTalks
▶︎

Spotkajmy się w Mozaice - TorusTalks

#16 Czego nauczył nas pierwszy sezon podcastu Rekrutacja z perspektywy? | Kasia Rek & Paulina Stopka
▶︎

#16 Czego nauczył nas pierwszy sezon podcastu Rekrutacja z perspektywy? | Kasia Rek & Paulina Stopka

#14 Marka osobista w HR - jak budować ją online i offline? | Weronika Szostak
▶︎

#14 Marka osobista w HR - jak budować ją online i offline? | Weronika Szostak

Kiedy ratujesz kogoś, ale po cichu tracisz siebie… 📱
▶︎

Kiedy ratujesz kogoś, ale po cichu tracisz siebie… 📱

#6 Idealne CV to za mało. O rekrutacji, której nie widać | Aneta Wodarz-Krasnodębska
▶︎

#6 Idealne CV to za mało. O rekrutacji, której nie widać | Aneta Wodarz-Krasnodębska

LinkedIn w HR: jak nie wpaść w nieoczywiste pułapki
▶︎

LinkedIn w HR: jak nie wpaść w nieoczywiste pułapki

Etyczny marketing w 2026 dla psychologów i psychoterapeutów
▶︎

Etyczny marketing w 2026 dla psychologów i psychoterapeutów

Student w centrum
▶︎

Student w centrum

Dane o nastroju pracowników — gdzie kończy się wsparcie, a zaczyna inwigilacja?
▶︎

Dane o nastroju pracowników — gdzie kończy się wsparcie, a zaczyna inwigilacja?

Chińskie Auta. Największe Oszustwo w Historii?
▶︎

Chińskie Auta. Największe Oszustwo w Historii?

#11 Dlaczego headhunting w Polsce wciąż nie jest standardem? | Damian Feilhauer
▶︎

#11 Dlaczego headhunting w Polsce wciąż nie jest standardem? | Damian Feilhauer

#5 Rekruter jako ambasador kultury? O tym, czego kandydaci naprawdę szukają | Daria Siwka
▶︎

#5 Rekruter jako ambasador kultury? O tym, czego kandydaci naprawdę szukają | Daria Siwka

#3 Rekrutacja, która wspiera kandydatów | Natalia Lisiecka
▶︎

#3 Rekrutacja, która wspiera kandydatów | Natalia Lisiecka

Pleesd: Czy polskie marki fashion to ściema?
▶︎

Pleesd: Czy polskie marki fashion to ściema?

#8 Marketing rekrutacyjny - komunikacja czy manipulacja? | Marta Jakubczak
▶︎

#8 Marketing rekrutacyjny - komunikacja czy manipulacja? | Marta Jakubczak

#4 Z rekrutacji do życia po HR - prawdziwa historia zmiany zawodowej | Agata Brandt
▶︎

#4 Z rekrutacji do życia po HR - prawdziwa historia zmiany zawodowej | Agata Brandt

Zarządzam zespołem, czyli o pracy menedżera #ZawodowyStream
▶︎

Zarządzam zespołem, czyli o pracy menedżera #ZawodowyStream

#2 Rekruter jako kandydat. Co działa, a co zawodzi w rekrutacji? | Radek Smarslik
▶︎

#2 Rekruter jako kandydat. Co działa, a co zawodzi w rekrutacji? | Radek Smarslik