El Impacto de la Tecnología en la gestión de las personas | XIX Premios Capital Humano

“La tecnología produce grandes beneficios si se utiliza de forma correcta. Por ejemplo, permite contactar con el talento potencial de forma proactiva y crear una RH Talent Brand”. En estos términos se expresó Sarah Harmon, Directora de LinkedIn Iberia, durante su participación en el acto de entrega de los XIX Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos, que se celebró ayer en Madrid. Harmon considera que la función de RR.HH. vive una ‘tormenta perfecta’ al unirse factores como la cambios demográficos, la movilidad, el impacto de la tecnología o la globalización. “La situación actual es una gran oportunidad para que los Directores de RR.HH. recuperen su prestigio profesional y den un salto estratégico a una función que es fundamental”, dijo. También recomendó a los profesionales de la función que estén atentos a los cambios, que reacciones de forma rápida y que sean creativos en la forma de gestionar a las personas. Más información en www.capitalhumano.es