ING | Wellbeing 1000 Arca Podcast #02

HR és kommunikációs vezetőkkel beszélgetünk arról, hogyan lehet a wellbeinget valódi szervezeti kultúrává formálni, nem pedig egyszeri programként kezelni. Az epizódban szó esik a fenntarthatóság emberi oldaláról, a vezetői példamutatás szerepéről, a nők szakmai támogatásáról és egy olyan témáról is, amely egyre több munkahelyet érint: a neurodiverzitásról. Vendégeink saját tapasztalataikon keresztül mutatják meg, milyen kérdésekkel találkoznak nap mint nap egy nagyvállalati környezetben. Ez a beszélgetés nem kész receptekről szól, hanem arról, hogyan lehet jobban megérteni egymást, és olyan munkahelyi környezetet építeni, ahol többféleképpen lehet jól működni. 00:00 – Bevezetés 03:24 – Fenntarthatóság a mindennapi működésben 08:03 – Programok, amelyek bevonják a kollégákat 10:46 – Mitől hiteles a vezetői példamutatás? 17:21 – Women in Business: jó példák és lehetőségek 25:47 – Miért fontos beszélni a neurodiverzitásról? 27:50 – Amikor a félreértésből konfliktus lesz 34:10 – A „másképp működés” láthatatlan oldala 36:12 – Pszichológiai biztonság a gyakorlatban 37:47 – Mit lehet elkezdeni akár holnap?