【就業規則】理解不足で深刻な労務トラブルを招きやすい項目６選

■　今回の動画 今回は就業規則の記載内容がその通りにならないことも多い 【油断禁物となる７つのポイント】 についてお伝えいたします。 就業規則に記載のある事がいつでも法的に有効となるものでもありませんので 最後までご視聴頂き是非自社の規則と照合してください。 ☆　就業規則活用動画セミナーの販売をスタートしました！ 　　まずは下記をクリック頂き、サイト内の体験版動画をご覧ください！ 　　→　http://en-stores.com/?pid=171150410 ■　チャンネル紹介 日々経営や管理面で試行錯誤の連続である経営者の方、管理職の方に 実務で活かせるノウハウや考え方、お役立ち情報を伝えるチャンネルです。 社会保険労務士、企業研修講師として主に労使トラブル事例を踏まえ 日々会社として何を意識し管理すればよいかを伝えています。 ■　高山知己（タカヤマトモキ） 「社会保険労務士」 「企業研修講師」 20年、400社以上の会社の経営者、スタッフと対話を重ね寄り添い続けてきたからこそ 【理想のチームづくり】が永遠の課題であり、解決すべきテーマであることを痛感。 社会保険労務士としてのこれまでの経験を活かし、企業研修講師としても全国的に活動を行っている。 企業相談件数はこれまでに40,000件を超える。 ■ 関連コンテンツ ・ 高山社労士事務所公式HP 　https://www.takayama-office.jp/ ・たった10問であなたの職場を即診断! 『 職場の好感度診断WEB 』はこちら! 　http://www.heros-challenge.com/sheet ・ facebook 　https://www.facebook.com/profile.php?... ・ Instagram 　  / takayan.ouenka   ・ 就業規則活用動画セミナー 　http://en-stores.com/?pid=171150410 #社会保険労務士タカヤマ #就業規則 #身元保証書