#18 - Konflikt braucht Kultur feat. Dana Hoffmann

Konflikte kosten Unternehmen Zeit, Energie und manchmal auch Mitarbeiter. Trotzdem werden sie im Arbeitsalltag oft ignoriert, ausgesessen oder erst dann ernst genommen, wenn es längst eskaliert ist. In der neuen Folge von HR-Geflüster sprechen Livia Merla und Christian Meeser mit Dana Hoffmann über Konfliktkultur, psychologische Sicherheit und die Frage, warum ungeklärte Spannungen für Unternehmen schnell zur echten Belastung werden können. Es geht um: • Konflikte im Arbeitsalltag und warum sie oft viel früher beginnen als gedacht • die Rolle von Unternehmenskultur und Führung • psychologische Sicherheit im Team • Unterschiede im Umgang mit Konflikten • restaurative Circles und systemische Konfliktklärung • und die Frage, warum „wir haben keine Konflikte“ meistens kein gutes Zeichen ist Außerdem sprechen wir darüber, warum gute Zusammenarbeit nicht nur durch Prozesse entsteht, sondern vor allem durch Klarheit, Kommunikation und echte Beziehungsarbeit. Jetzt reinhören! Weitere Infos: ⁠⁠⁠⁠⁠  / ⁠⁠   ⁠⁠⁠⁠⁠  / mgp_arbeitsrecht⁠⁠⁠⁠⁠   ⁠⁠⁠⁠⁠  / ⁠⁠⁠⁠⁠   ⁠⁠⁠⁠⁠  / ⁠⁠⁠⁠⁠   ⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de⁠⁠⁠/⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://mgp-rechtsanwalt.de/akademie/   / die.kulturista     / danahoffmann   https://kulturista.de/ https://www.amazon.de/Conflict-Cultur...