Как (не) работает позитивная дискриминация | Михаил Пожарский

Как работает политика позитивной дискриминации (affirmative action)? При помощи двух философов (Роберта Нозика, Джона Ролза) и одного экономиста (Томаса Соуэлла) разбираемся, почему предоставление квот и преференций некогда угнетенным группам никак не улучшает их положения, а также не способствует восстановлению "исторической справедливости". Напротив, реальные эффекты affirmative action идут вразрез с заявленными благородными целями и наносят колоссальный вред тем, кому должны помогать. Помочь каналу: Стать патроном:   / whalesplaining   Яндекс: 41001823089854 BTC: bc1qs5p8eq23cq5hzech9xmdmnup4df43n948dh0hr Подписаться: Михаил Пожарский: https://t.me/whalesgohigh Мария Иванчикова:   / mariiaivanchikova   Фариза Родригез:   / farizarodriguez   Не совсем корректная футболка здесь:   / ccd_gqajdws   Ссылки: Томас Соуэлл, Affirmative Action Around the World: An Empirical Study - https://www.amazon.com/Affirmative-Ac... Роберт Нозик, "Анархия, государство и утопия" - https://sotsium.ru/politologiya/anarh... Джон Ролз, "Теория справедливости" - https://gtmarket.ru/laboratory/basis/... Reservations in Doubt: The Backlash Against Affirmative Action in Gujarat, India - https://www.jstor.org/stable/2758881?... Стандарты инклюзии для американской киноакадемии - https://www.oscars.org/news/academy-e... 0:00 - позитивная дискриминация 1:44 - справедливость и перераспределение 11:54 - вред самым уязвимым 19:58 - ресентимент и насилие #affirmativeaction #позитивнаядискриминация #справедливость