Video Laporan Aktualisasi Latsar CPNS - Kanwil DitjenPAS Kalsel

Laporan Aktualisasi Latsar CPNS Golongan III Angkatan X Tahun 2026 Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Pelayanan Publik — Lembaga Administrasi Negara RI ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 ISU YANG DIANGKAT Keterlambatan Pengusulan Kenaikan Gaji Berkala (KGB) Pegawai di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Kalimantan Selatan. Proses yang sebelumnya dilakukan secara manual menggunakan spreadsheet menyebabkan beberapa pegawai tidak teridentifikasi tepat waktu dan berujung pada rapelan. 💡 GAGASAN PEMECAHAN SIM-KGB (Sistem Informasi Monitoring Kenaikan Gaji Berkala) — aplikasi web yang mengotomasi seluruh proses pemantauan, notifikasi, validasi, kalkulasi, dan penerbitan surat KGB secara digital. Dibangun sepenuhnya gratis menggunakan Vercel (hosting) dan Supabase PostgreSQL (database) tanpa membebankan biaya pada anggaran kantor. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚙️ FITUR UTAMA SIM-KGB ✅ Notifikasi otomatis bertahap H-14, H-7, dan status rapelan — dikirim setiap hari pukul 07.00 WIB ✅ Kalkulasi gaji pokok, golongan, dan MKG otomatis sesuai PP No. 5 Tahun 2024 ✅ Validasi hukuman disiplin — KGB diblokir otomatis saat hukdis aktif (PP No. 94/2021 & PP 53/2010) ✅ Generate SK KGB format PDF resmi langsung dari sistem ✅ Upload scan SK tertandatangani sebagai arsip digital ✅ Dashboard tracking real-time: Belum Diproses → Sedang Diproses → Menunggu Keuangan → Selesai ✅ Auto-rekap dasar input Gaji Web tersimpan otomatis ✅ Jejak audit lengkap — siapa, apa, kapan, dari IP mana ✅ Portal publik — pegawai cek status KGB cukup masukkan NIP tanpa login ✅ Tiga peran pengguna: SDM, Keuangan, dan Super Admin ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 TAHAPAN KEGIATAN AKTUALISASI Kegiatan 1 — Mengidentifikasi Sistem Pengusulan KGB dalam Waktu Berjalan Kegiatan 2 — Menyusun Desain dan Struktur SIM-KGB Kegiatan 3 — Membangun SIM-KGB Berbasis Website serta Melakukan Sosialisasi Kegiatan 4 — Melakukan Uji Coba dan Evaluasi Berkala SIM-KGB ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏛️ NILAI BERAKHLAK YANG DITERAPKAN Berorientasi Pelayanan • Akuntabel • Kompeten • Harmonis • Loyal • Adaptif • Kolaboratif ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👤 PROFIL PESERTA Muhammad Fakhrian Ikhwaludin, S.Kom Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Pertama