Mobbing karşısında sessiz kalmayın!

20ci yüzyılın son çeyreğinde farkına varıldıktan sonra tanımının yapılması seksenli yılları bulan mobbing olgusu, bir işyerinde meydana gelen, çalışan kişi ya da kişilerin aynı işyerinde çalışan diğer kişiler tarafından, tek ya da grup olarak düzenli bir şekilde, gerek sözel gerekse davranışsal boyutta hakaret ve aşağılama yoluyla taciz edildiği sosyal bir süreçtir. Bu süreçte mobbing kurbanı kişi yoğun psikolojik şiddete uğrar ve yaşadığı travma sonucunda son derece ağır bedeller öder. Bu açıdan mobbing son yılların en önemli örgütsel sorunlarından biri olarak algılanmaktadır. Ben de bu videoda "mobbing" olgusunu psikolojik açıdan şu başlıklar altında ele aldım. . Mobbingin tanımı ve evreleri nelerdir? . Hangi davranışlar mobbing kapsamına girer? . Bir mobbing kurbanı neler yapmalıdır? . Mobbing yoluyla tacize uğramış bir bireyin psikoterapi sürecinde nasıl çalışılır? Klinik Psikolog Şehnaz Tuna www.sehnaztuna.com 0 216 251 8888 0 530 103 8888 ACIBADEM BAĞDAT CADDESİ TIP MERKEZİ Bağdat Caddesi No:314/A 34728 Caddebostan Kadıköy İstanbul 0 216 570 4444