いつでもサラリーマン辞められる準備を (Vol.232)
私の「人生の目的論」がついに本になりました:https://amzn.to/35hGCEi Twitterフォローしてね: / @3utsu 就活や転職の過去動画まとめ&経歴:http://3utsu.com いつどこでどんなチャンスがあるか分かりません。起業は自分には関係ないという人にこそ見てほしい。誤解しているだろうところだけ紹介します。 取り上げたスーツケースの会社:https://www.awaytravel.com この会社の解説:https://gigazine.net/news/20180709-aw... 会社をつくれば自由になれる 中年起業という提案 (しごとのわ): https://amzn.to/2JqVvuL +++++++++ 最近はツイキャス:@c:3utsu 就活/転職活動のための動画を配信しています。 決して共感できない、耳障りの悪い現実をお話しています。日本の若者の自力を上げていく活動をしています。 「就活」は、自分を見つめ直す(自己PR/ガクチカ)。自分の人生の目的が決まってきたら、手段の1つとして仕事(会社)を位置づけるだけ(志望動機)。 【就活再生リスト】 • 【厳選】就活関連の動画 「転職」は、ポジティブな転職の意義を見つけ、なぜ自分でなければいけないのか?実績を元に説明するだけ。 【SNS/連絡先】 UtsuさんTwitter: / 3utsu (捨て垢じゃなければ返信しています) Utsuさん職歴: / ryuji-utsunomiya-8253007 (リクルータでなければ友達登録受けています) *生放送を除き、個別企業についてはコメントしておりません。 *ヘイトや煽りのコメントは1発でブロックするのでご注意ください。 *就活だけ考えたら高校生はより偏差値の高い大学に行ってください #Utsuさん

高年収はあなたを幸せにするか?

平均年収で会社を選ぶ時代じゃない (Vol.199)

【役職定年が必要悪な理由】57歳で転職...パーソル総研・藤井薫からの指南書/9割の企業が給与削減「働かないおじさん」扱いのリアル/会社は安い人が好きという現実【PIVOT TALK CAREER】

【就活】Utsuさん就活論は「人生の目的」から自己PRや志望動機を作成する

経験とスキルを積んでからでは遅い。【転職・起業】【成長・目標】

【仕事で人生を犠牲にしない生き方】“三遊間のボール”を拾う必要なし/担当が決まっていない=重要じゃない/仕事と休息以外の“第3の時間”で人生の後半戦に備える/井上陽子【Human Insight】

サラリーマンを辞める人の特徴

【work23】会社辞めずに“最低限の仕事”「静かな退職」広がる 実践中の20代男性に密着「ダラダラした方がコスパいい」 企業に意外なメリット?【news23】|TBS NEWS DIG

【市場価値を高める理想的キャリア思考法】キャリア価値の源泉「オーナーシップ」思考/年収を上げる「仮説提示」スキル/AI時代の転職事情/田中渓と考える

早く出世する人ってどんな人?/社長や役員になる人の共通点4+1/人事のプロが教える抜擢の裏側

「いつか死ぬが希望に」人気絶頂の裏で起きていた岩田アナの異変とは?初めて明かす「スッキリ」時代の苦悩【岩田絵里奈×坂井風太/加藤浩次】2Sides

ボスコン流!仕事で結果を出すための「究極の6ステップ」、知らないあなたは“ポンコツ社員”といえる決定的理由【高松智史】

【いい会社の選び方①前編】1000人超に総力取材「35歳の手取り平均収入マップ」/いい会社を選ぶ「9つの視点」/給料が上がらない7つの理由/報酬で見た5タイプの企業/ガチの成果主義/知的ブルーカラー

【仕事ができない】戦力外の人へのマネジメント3原則(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【成田悠輔】仕事を辞めても大丈夫。働くことはただの言い訳

出世よりも〇〇が重要!後悔しないキャリアの選び方 (年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【経営判断】離職が増える会社に必ずいる人物像を教えます

知らなきゃ損でしょ? 最速で年収1千万になれる転職の方法

「企業の将来性」を判断する基準

