Portage salarial ou micro-entreprise : comment choisir ?

📝 Le portage salarial permet d’exercer son activité de manière indépendante et de bénéficier des avantages du statut de salarié. Le portage salarial et la micro-entreprise fonctionnent de manière tout à fait différente. 💡 Vous souhaitez créer votre micro-entreprise ? LegalPlace s’occupe des démarches requises pour créer votre micro-entreprise : https://www.legalplace.fr/contrats/cr.... Il vous suffit de compléter quelques questions en ligne, et nos formalistes se chargent de traiter votre dossier dans les plus brefs délais. Le portage salarial permet d’être couvert par l’assurance chômage et de bénéficier du régime général de la sécurité sociale. Les cotisations sociales en micro-entreprise sont plus faibles que celles en portage salarial. 👉 Vous souhaitez obtenir plus de détails sur le portage salarial et la micro-entreprise ? LegalPlace met à votre disposition un guide juridique : https://www.legalplace.fr/guides/port... 00:34 – Quelle est la différence entre le portage salarial et la micro-entreprise ? 01:35 – Quels sont les avantages et inconvénients du portage salarial ? 02:55 – Quels sont les avantages et inconvénients de la micro-entreprise ? 04:11 – Comparatif entre les deux statuts 05:13 – Effectuez toutes vos formalités avec LegalPlace !