# 148 Hvorfor opplever ledere seg som tydelige – mens medarbeidere opplever det motsatte?

Mange ledere opplever at de kommuniserer klart og tydelig. Likevel viser undersøkelser gang på gang at medarbeidere ofte sitter igjen med en helt annen opplevelse. Hvorfor oppstår dette gapet? Er problemet uklare budskap, manglende forståelse av mottakeren – eller handler det om noe helt annet? I denne episoden møter vi to personer som har viet store deler av sitt yrkesliv til kommunikasjon, læring og ledelse: Ruben Gazki og Geir Aker. Sammen utforsker vi hvorfor gode intensjoner ikke alltid skaper tydelig kommunikasjon, hva som kjennetegner ledere som faktisk når frem, og hvordan vi kan redusere avstanden mellom det som blir sagt og det som blir oppfattet. Dette er en samtale om ledelse, kommunikasjon og den krevende kunsten å skape felles forståelse i en stadig mer kompleks arbeidshverdag.