🎙️ Incluir para competir: excelencia operativa y diversidad | Podcast FFWi #216

¿Es posible compaginar la inclusión sociolaboral con la alta competitividad industrial? ¿Cómo puede la diversidad convertirse en una ventaja operativa real más allá del propósito social? En este nuevo episodio del podcast de Future for Work, conversamos con José Argente, director general de Talento y Experiencia, un Centro Especial de Empleo que lleva casi dos décadas demostrando que la inclusión de personas con discapacidad puede ir de la mano de la excelencia y la competitividad. Exploramos cómo el uso de metodologías Lean y la estandarización de procesos permiten poner el foco en las capacidades de las personas, rompiendo prejuicios y ofreciendo aprendizajes valiosos para cualquier organización que gestione complejidad o diversidad. Una charla inspiradora sobre liderazgo, industria y propósito real que invita a repensar cómo diseñamos organizaciones más humanas sin renunciar a la productividad. 🧠 En este episodio hablamos sobre: 🔵 El origen de Talento y Experiencia y su evolución en el sector de la automoción. 🔵 Cómo la estandarización y el Lean eliminan barreras reduciendo la variabilidad. 🔵 La inclusión como respuesta estratégica al absentismo y la complejidad. 🔵 El impacto de la IA y la automatización en los colectivos con discapacidad. 🔵 El reto del reskilling inclusivo: que la transformación tecnológica no deje a nadie atrás. 📩 Suscríbete a nuestra newsletter Cada dos semanas enviamos el Diario del Observatorio del Trabajo con señales, análisis y reflexiones sobre el futuro del trabajo: 👉 https://www.futureforwork.com/newslet... 📲 Síguenos en redes sociales Entérate de nuestras últimas publicaciones, eventos y análisis: 🔹 LinkedIn:   / futureforwork   🔹 Instagram:   / futureforwork   🌐 Descubre más contenidos en nuestra web Podcasts, artículos, informes y más → https://www.futureforwork.com/