組織を動かす立場に求められる能力は何ですか

為末大学では「Play Running」をコンセプトに情報発信しています。Play Runningとは、子供が目的を持たずただ楽しいからあそぶように、走ることそのものが楽しいと感じることを最も大切にしています。そして、子供のような好奇心で走りを探求し、走りを通じて人間を探求することも楽しみの一つだと捉えています。 タイムや、正しさや、評価にとらわれず、それぞれの人がそれぞれの喜びを追いかけていけるようなランニング文化を皆さんと一緒に作っていくのが願いです。 皆さんからの質問に答えるQ&Aやトレーニングのノウハウを解説した動画を週3回アップしています。ご質問は、チャンネルのコミュニティの投稿欄 or 動画コメント欄で、最初に【質問】と書いてください。 質問： -------------- 為末さんこんにちは。質問です 組織を動かす立場、役職に求められる能力とはなんでしょうか？ 私は高校の陸上部部長を務め最近引退しました。その中で大事だと感じたのは、素直さ、カリスマ性、コミニュケーション能力、きっかけ作り 大雑把な括りではありますがこの4つです。 為末さんの思う組織づくりに求められる能力とはなんでしょうか --------------