HR-МЕТРИКИ: СЧИТАТЬ ИЛИ ПОНИМАТЬ? / Ася Маркевич с Максимом Дорофеевым и Татьяной Панковой

В выпуске обсуждаем, зачем вообще считать HR-показатели, как связать их со стратегией бизнеса и почему «снизить текучесть» - не цель, а начало разговора. Говорим о KPI, бенчмарках, лояльности, ошибках расчётов и о том, кто на самом деле отвечает за цифры в компании. --- Ася Маркевич / HRD / ДАЛЕЕ Максим Дорофеев / Прокрастинатолог / mnogosdelal.ru Татьяна Панкова / HR-консультант / Экопси --- HR API: https://hrapiconf.com HR42: https://hr42conf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf/ 00:00 — Вступление и знакомство с темой 00:43 — Представление гостей 05:38 — HR-метрики, что это? 07:40 — Зачем мы собираем цифры? 09:42 — Можно ли доверять цифрам? 15:19 — Цифры, привязанные к рублю, отражают ли реальность? 24:54 — Как считать, как выбирать метод, кто ответственный? 35:24 — Топ ошибок, которые допускают все 40:52 — Как получить цифры, которые реально помогут в работе? Кто ответственный?:) 49:03 — Как внедрить HR-метрики в компании, где пока нет такой культуры? 58:13 — Можно ли HR-метриками покрыть тонкие материи, "мягкие" показатели? 01:11:33 — Перед тем, как начать измерять метрики...