Télétravail et organisations hybrides : la flexibilité est elle un allié pour notre santé ?

Avec la crise sanitaire, la pratique du télétravail s’est largement étendue et banalisée. Nous sommes passés de 4% de travailleurs télétravaillant en 2019 à 38% fin 2021. De nos jours, 84% des employeurs déclarent souhaiter le déployer au sein de leur entreprise, faisant ainsi du télétravail une nouvelle norme d’organisation du travail. Mais que savons-nous du télétravail et de ses effets ? Quelles sont les conséquences de cette flexibilité organisationnelle sur l’individu et le collectif de travail ? Telles sont les questions que nous aborderons lors de ce webinaire.