Acoso, Inclusión y Discriminación: lo que todo prevencionista debe saber

Junto a María José Gaviria, Prevencoach y abogada, abordaremos situaciones reales y preguntas frecuentes sobre acoso laboral, acoso sexual, discriminación es inclusión. 👉Sigue aprendiendo con SafetYA. Conoce nuestras formaciones de seguridad y salud en el trabajo basada en la evidencia: https://safetya.co/yt Temas del video 00:00:08 Bienvenida e Introducción al tema de acoso, discriminación e inclusión. 00:03:05 Pregunta: ¿Explicar de forma condescendiente es acoso laboral? 00:04:27 Análisis: Un solo acto puede ser considerado acoso laboral (Ley 2466/2025). 00:11:00 ¿Un evento emocional puede ser clasificado como accidente de trabajo? 00:23:47 Recomendación sobre relaciones sentimentales en la empresa: ¿prohibir o reglamentar? 00:27:05 Subestimar a la mujer en el trabajo como acoso de género y discriminación. 00:31:19 Debate sobre el uso de diminutivos y el riesgo de infantilización. 00:42:20 Inclusión del acoso sexual como falta grave en el reglamento de trabajo (Ley 2365). 00:43:56 ¿Las frases despectivas por nacionalidad constituyen acoso? 00:51:30 Debate sobre la atención de quejas de acoso a contratistas (Prestación de servicios) vs. trabajadores dependientes. 01:18:54 Acoso Sexual y Enfoque de Género: El principio de "creerle a la víctima" (Sentencia T-014). 01:26:04 El rol conciliatorio del Comité de Convivencia y el proceso de cierre de casos. 01:42:37 ¿Qué hacer si el presunto acosador es el dueño de la empresa? (Ley 2365). ** Nuestra revista virtual ** SafetYA es una revista virtual de seguridad y salud en el trabajo, todas nuestras publicaciones las puedes encontrar en: www.safetya.co ** Nuestras redes sociales ** Facebook:   / safetya   Twitter:   / safetyaco   Instagram:   / safetyaco   Youtube:    / safetya   Telegram: https://t.me/safetyaColombia